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南县2014年竞争性选拔科级领导干部拟任人选任职资历评价公告
来源:南县党务网    作者:南县党务网    发表时间:2015-01-09 6:45:02  
 根据《南县2014年竞争性选拔科级领导干部拟任人选公告》的规定,现将《任职资历评价量化评分表》(样表)进行公示。请各参加考试人员对照评分标准收集整理有关资料,做好相关准备工作。

    附:《任职资历评价量化评分表》(样表)

 

                                                  南县竞争性选拔工作领导小组办公室

                                                            2015年1月9日

 

任职资历评价量化评分表(样表)

项目

权重

评分标准

评分

备 注

知识背景

学历学位

25

在职教育大学专科毕业10分

 

1、取最高一项;

2、全日制教育的认定标准为:参加全国统一的升学考试、学习期间采取全脱产方式、未享受单位工资及福利待遇、毕业以后重新分配。

全日制大学专科毕业12分

在职教育大学本科毕业12分

全日制大学本科毕业14分

在职教育硕士研究生毕业15分

全日制硕士研究生毕业及以上25分

岗位经历

专业技术职称和

现任职务

10

中级职称5分

 

 

1、计分取最高一项;2、现任行政职务的任职时限为2013年12月31日前;以任职文件为准。股级职务应在单位三定编制内(未编制三定方案的县管正科级单位参照执行)。

高级职称10分

现任股级正职5分

现任副科级及以上10分

工作时间

30

工作时间按每年1.5分计算

 

以实年计,不足1年不计分。

工作表现

荣誉奖励

35

县级奖励每次加3分

 

1、集体荣誉和奖励不计入个人加分项目;2、因工作之外获得的奖励和无法提供佐证材料的奖励不予认定;3、同一项工作一年内重复获奖的,只计算最高等次奖励。

市级奖励每次加4分

省级奖励每次加7分

国家级奖励每次20分

总  计

——

 

 

 

注:1、基本项目总分100分;2、所有计分均以本项权重为最高限额,超过限额按本项满分计算。3、省(部)级表彰奖励授予机构为中共湖南省委、湖南省人大及其常委会、湖南省政府、湖南省政协及中编办认定的部级机构;市级、县级表彰奖励授予机构比照省(部)级表彰机构确定。国家级表彰奖励授予机构为中共中央、全国人大及其常委会、国务院、全国政协、中央军委。

 

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